El proceso de selección de personas representa una parte fundamental para las empresas, ya que el departamento de gestión de personas debe cargar con la responsabilidad de elegir a los mejores candidatos. Se deben considerar varias capacidades y habilidades al momento de llevar a cabo este proceso, ya que la elección incorrecta de un candidato
La Documentación interna es la forma en que las empresas pueden mantener al día los procedimientos y los protocolos que regulan la forma en que se llevan a cabo las operaciones y las relaciones dentro de los equipos de trabajo Existen varios tipos de documentación interna, la mayoría de ellas esta ligada a los procesos,
Reactive Consultores tuvo la oportunidad de participar, con la presencia de nuestra Directora Ejecutiva Ingrid Soto en la séptima edición del Congreso Internacional de Minería de Tarapacá, la cual fue realizada en la ciudad de Iquique y contó con seminarios, ruedas de negocio y la feria laboral “Yo Contrato Local”, la cual estuvo ubicada en la plaza
Fundación Generación Empresarial (FGE) es una organización libre de lucro que promueve culturas de integridad y buenas prácticas empresariales desde 1995. Reactive Consultores está participando del reconocimiento al compromiso con la integridad. Este reconocimiento, distingue a aquellas organizaciones que están comprometidas con elevar sus estándares éticos y trabajar en torno a las buenas prácticas, impulsando
La perspectiva de género se ha incorporado en numerosas agendas de discusión a nivel internacional y nacional, está demostrado que la igualdad de género y diversidad contribuye a: atraer y retener talento valioso a las empresas y lograr mayor compromiso de las y los colaboradores con la organización; desarrollar los valores de la empresa en
La Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal (AII) nace en 1990, en respuesta a los nuevos desafíos que ha ido enfrentando la región. Esté gremio tiene el compromiso de contribuir en el desarrollo integral de la Región de Tarapacá, incitando la creación de vínculos entre empresas, desarrollando proveedores, reactivando el capital humano, generando
En la actualidad, la legitimidad social de las empresas ya no está dada solo por su capacidad de generar riqueza, sino por su responsabilidad social, que es el compromiso constante de contribuir y tener un comportamiento ético en lo económico, el cuidado de sus trabajadores, la comunicad local en donde desempeñan sus negocios y la
El mundo ha ido cambiando a gran velocidad, debido a las distintas problemáticas a las que nos estamos enfrentando, una de ellas es la pandemia, que hizo que nos replanteáramos la forma de comunicarnos y relacionarnos tanto a nivel personal, familiar y laboral. Es en este contexto que la adaptación y la gestión del cambio
APRIMIN es la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería, nace el año 2003 con el objetivo básico de promover la racionalización, desarrollo, protección, progreso, perfeccionamiento e información de la industria proveedora de la minería. Su rol es estudiar todos los problemas que afecten a la Industria Minera y proponer e impulsar soluciones. Recopilar, mantener
GeoBlast es una empresa con extensa trayectoria en la industria de la minería. Cuenta con oficinas en Santiago de Chile y en Lima, Perú. GeoBlast posee las más altas y nuevas tecnologías del mercado minero, incluyendo el uso de Big Data en sus proyectos, generando una vasta innovación y un fuerte compromiso con el medio
