- La Norma 3262-2021, establece los requisitos que debe cumplir un sistema de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal; en la lógica de la corresponsabilidad para facilitar a la organización la mejora en su eficiencia y eficacia, promoviendo un mayor compromiso, desarrollo y bienestar en los integrantes de la empresa.
La efectividad y el éxito de la aplicación de la Norma 3262-2021, depende en gran parte en cómo la organización gestiona el cambio humano, tecnológico y organizacional. La aplicación por si sola, no logrará los resultados deseados, si las personas no son conscientes de cuales son los beneficios y responsabilidades que conlleva, tampoco aporta al éxito si los colaboradores no están listos, dispuestos, motivados e informados respecto a la iniciativa.
