Comité de Sustentabilidad – APRIMIN.
APRIMIN es la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería, nace el año 2003 con el objetivo básico de promover la racionalización, desarrollo, protección, progreso, perfeccionamiento e información de la industria proveedora de la minería.
Su rol es estudiar todos los problemas que afecten a la Industria Minera y proponer e impulsar soluciones. Recopilar, mantener y proporcionar a sus asociados toda la información legal, reglamentaria y científico-técnica relacionada con el sector. Velar por el estricto cumplimiento de las normas éticas, comerciales y de libre competencia que atendida la especialidad de la industria proveedora, deben regir la actividad de sus asociados.
Cuenta con un comité de sustentabilidad que aborda los siguientes puntos:
- El desarrollo de espacios donde se puedan compartir conocimientos y mejores prácticas en los grandes pilares de sustentabilidad: Económico, Social y Ambiental.
- Apoyar a las empresas asociadas en el avance en materias de gestión de la sustentabilidad.
- Propiciar una instancia gremial para desarrollar iniciativas que aporten valor en materias de gestión sustentable.
El objetivo de este comité es generar una instancia gremial a través de la cual se puedan abordar los nuevos desafíos que enfrentan las empresas proveedoras de la minería, considerando que en la actualidad existe una mayor preocupación por evaluar la gestión de la sustentabilidad en la cadena de valor completa, de la que estas compañías son parte.
El día Miércoles 27 de Julio de 2022, Reactive Consultores fue invitado a participar de la mesa del comité de sustentabilidad de APRIMIN. En está oportunidad, nuestra Directora Ejecutiva Ingrid Soto y nuestro Director de Estudios Sebastián Zeiss, presentaron el estudio de conciliación e igualdad de género realizado el año 2021 a las o los trabajadores de las empresas chilenas.
La presentación contempló desafíos que se viven dentro de las organizaciones desde una mirada humana, se abordaron los objetivos de desarrollo sostenible y los criterios ESG, que considera factores ambientales, sociales y de gobernanza. Para las empresas, es clave actuar en función de ellos, pues de este modo logran una mayor rentabilidad y compromiso con la sociedad.
Hablamos sobre nuestro estudio que nace como una iniciativa que contempla el quinto ODS que habla sobre igualdad de género, se buscaba reunir las percepciones de personas trabajadoras para visibilizar la realidad de las empresas chilenas entorno a temas como la igualdad de género, conciliación y corresponsabilidad.
Les dejamos la invitación para que puedan descargar el informe del estudio, donde encontraran los principales resultados obtenidos en el: Link
Mesa de Comité de Sustentabilidad – Aprimin.
Presentación de resultados – Reactive Consultores
Objetivos de desarrollo sustentable junto a los criterios ESG.
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