Reactive Consultores, es especialista en implementar la Norma Chilena 3262-2012- Sistemas de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Ateniéndose a lo dispuesto por la Norma, que abarca específicamente estas dimensiones:

  • Procesos de reclutamiento y selección de personal que operan en la organización.
  • Mecanismos de detección y eliminación de prácticas discriminatorias identificadas dentro de la organización.
  • Posibilidades de desarrollo de la carrera, representación equilibrada y acceso a capacitaciones.
  • Medidas para prevenir y/o detectar el acoso laboral y sexual en el trabajo, además de la violencia intrafamiliar.
  • Medidas para facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  • Prácticas de remuneración y compensación.
  • Medidas para promover un buen ambiente de trabajo.
  • Medidas para garantizar un adecuado desarrollo de infraestructura.

Beneficios de la implementación

-Mejor Clima Organizacional.
-Mayor Motivación y Compromiso de los colaboradores.
-Aumento Prestigio y Competitividad de la Organización.
-Atracción de RRHH Calificado.
-Mejoramiento Continuo.

Desenlace del Modelo.

Una vez que la organización ha implementado su respectivo modelo de intervención, puede optar a la certificación en la Norma NCH 3262-2012, la cual es realizada por una entidad acreditada para este fin.
Aquellas organizaciones que se certifiquen, puede optar a una distinción gubernamental otorgada por SERNAM, la cual es entregada de manera gratuita.
El “Sello de certificación IGUALA-CONCILIACIÓN”, puede ser incorporado en las estrategias promocionales públicas que realice la organización, ya sean documentos, sitios web, campañas publicitarias.