Hace más de 30 años que Grupo Gordillo se dedica a la fabricación y reparación de equipos y componentes mineros. Su objetivo diferencial en el mercado chileno es que la atención técnica sea personalizada y, a su vez, proporcionar soluciones integrales. En el último tiempo, Grupo Gordillo ha estado trabajando en conjunto con nuestro equipo
El miércoles 25 de agosto, Ingrid Soto González, fundadora y directora de Reactive Consultores, brindó un webinar sobre “Conciliación y Corresponsabilidad en tiempos de pandemia” para más de 130 personas. El evento virtual, el cual también estuvo acompañado por Aenor y Sernameg Valparaíso, buscó hablar y reflexionar sobre buenas prácticas al momento de conciliar y
Al momento de realizar una entrevista de trabajo, es importante la preparación por ambas partes. Es decir, tanto entrevistador como entrevistado debe prepararse al momento de buscar/encontrar un talento y/o espacio laboral nuevo. Por parte del entrevistador, contar con una buena selección de preguntas es clave para realizar un proceso de selección óptimo que, al
Con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible y aportar valor a la sociedad, desde Reactive Consultores brindamos soluciones de Selección de Personal, Consultoría e Implementación de la Nch3262- Conciliación Familiar y Laboral. Nos enfocamos en organizaciones públicas y privadas tanto de Chile como del resto de la región brindando consultorías innovadoras que parten desde
Actualmente, la igualdad de género y la conciliación son dos factores predominantes a la hora de hablar de trabajo. Los tiempos han cambiado y para adaptarse a las nuevas demandas de trabajadores y consumidores, las organizaciones se vieron obligadas a cambiar el paradigma. Incluso desde las Naciones Unidas, con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS),
La pregunta persiste, pero la respuesta es una: por qué debería tenerse en cuenta el factor “igualdad” en los espacios de trabajo? Porque es necesario para que un negocio y su país avancen. La igualdad de género, la igualdad de oportunidades, la conciliación no son terminologías usadas para una fachada, son necesidades actuales que, cada
Cuando hablamos de la gestión del talento humano somos plenamente conscientes a que nos referimos: para poder crecer y desarrollarse toda persona necesita un entorno propicio, objetivos claros y contenido guía; pero esencialmente necesita ser acompañada. Y esto funciona así tanto en lo individual como en lo colectivo. Para trabajar a favor de la excelencia
La idea fundamental de Clima Organizacional engloba una serie de factores que resultan importantes conocer en detalle, ya que determinan el devenir de cualquier organización. Se trata de un concepto básico que se hace visible en las apreciaciones que los colaboradores tienen de las estructuras y procesos que ocurren en el medio laboral, y
Columna ¿Cómo compatibilizar trabajo y familia dentro del hogar? Trabajo a distancia o teletrabajo, eran palabras o términos, que en muchos casos eran comentados y normalmente, se hablaba que era muy difícil que llegara a ser una realidad. Para sorpresa de muchos, el teletrabajo llegó para quedarse, de forma obligada en millones de
Invitación a Curso Conciliación e Igualdad de Género El 8 y 9 de Octubre Plural Capacita en conjunto con Reactive Consultores, realizarán un curso SENCE basado en la conciliación e igualdad laboral de las empresas chilenas. En el breve vídeo nuestra Directora Ejecutiva Ingrid Soto, nos contará la importancia y los beneficios para cualquier empresa de
