Conciliación Vida Familiar, Laboral y Personal

Norma Ch3262- 2012

Esta división principalmente tiene por objetivo entregar a las organizaciones programas para mejorar la calidad de vida de los colaboradores.
En Chile se puede implementar la Norma Ch3262- 2012 Sistemas de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

En este caso, cuando la organización está certificada en la NCh3262, El Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, SERNAM procede a entregar una distinción denominada: “Sello Iguala Conciliación”, el cual permite a las organizaciones utilizarlo para fines de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), entre muchos otros beneficios como la retención del talento y una ventaja competitiva en su sector.
Con ello establecer, documentar, implementar un sistema de gestión de igualdad de género y conciliación y mejorar continuamente su eficacia y eficiencia.